Vrijwilligers
Door de toenemende behoefte aan aanbod voor bewoners die extra zorg nodig hebben groeit ook de vraag naar een vergroting van het activiteitenaanbod voor de bewoners die niet (meer) in staat zijn om een eigen daginvulling te realiseren.
Het inzetten van vrijwilligers lijkt de RIBW K/AM een goede manier om aan deze vraag tegemoet te komen. Er zijn in de verschillende regio’s diverse mogelijkheden voor het inschakelen van vrijwilligers door individuele cliënten, zoals de Vriendendienst, of de Vrijwilligerscentrale.
Naast deze mogelijkheden organiseert de RIBW K/AM zelf de inzet van vaste vrijwilligers ten behoeve van de woonvorm.

Doel
Het door een woonvorm inzetten van vrijwilligers draagt bij aan de volgende doelen:
1. Bewoners krijgen een extra mogelijkheid om contacten aan te gaan met mensen buiten de instelling.
2. Het uitbreiden van het aanbod van activiteiten voor bewoners.
3. Ondersteuning van groepsgerichte activiteiten.

Vrijwilligers kunnen hierdoor een bijdrage leveren aan de kwaliteit van leven van de bewoners.

Aan wat voor soort activiteiten kunnen vrijwilligers een bijdrage leveren?
  • ondersteuning bij incidentele activiteiten

  • bewonersbezoek

  • familie-/vriendenbezoek

  • hulp bij activiteiten

  • wandelen

  • ontspanningsmiddagen/-avonden

  • begeleiden naar ziekenhuizen

Wat wordt er van een vrijwilliger verwacht?
Vrijwilligers hebben geen bepaalde opleiding nodig. Veel belangrijker is dat zij zich enthousiast inzetten voor de bewoner. De vrijwilliger krijgt eigen taken. De woonvorm zorgt voor kennismaking en begeleiding.

Van belang is:
  • dat de bewoners voor langere tijd op de vrijwilliger kunnen rekenen

  • dat de vrijwilliger de doelstelling van de instelling onderschrijft

  • dat de vrijwilliger begeleiding kan accepteren

  • dat hij/zij kan samenwerken

  • dat de vrijwilliger over verantwoordelijkheidsbesef beschikt

  • dat de vrijwilliger in staat is de voorgenomen werkzaamheden uit te voeren

  • dat de vrijwilliger belangstelling en aandacht heeft voor ouderen

  • dat de vrijwilliger de vastgestelde taakafbakening voor vrijwilligers accepteert

  • dat de vrijwilliger besef heeft van het recht op privacy van de bewoner

  • dat de vrijwilliger, bewoner en activiteit bij elkaar moeten passen

Faciliteiten
  • Vrijwilligers ontvangen een vergoeding voor reiskosten. Voor het komen naar en het gaan van de woonvorm met de auto is dat 30 eurocent per kilometer (per 1-1-2004 18 eurocent) of een vergoeding van de strippenkaart. Men kan dit declareren bij de teamleider.
    Als men voor een bewoner ergens naartoe rijdt, betaalt de bewoner aan de vrijwilliger.

  • Er wordt met de vrijwilliger een samenwerkingsovereenkomst afgesloten.

  • Voor de vrijwilliger wordt een WA verzekering afgesloten. Dit staat in de samenwerkingsovereenkomst.

Relatie
  • Vrijwilligers hebben een contract met de woonvorm en een werkverhouding met de coördinator.

  • Vrijwilligers zijn er voor de bewoners, met eigen taken en verantwoordelijkheden. Bewoners onderhouden in eerste instantie zelf de contacten.

Overlegvormen
  • Elk halfjaar is er een evaluatiegesprek met de vrijwilliger. Dit gesprek wordt gehouden met de coördinator.

  • Indien gewenst kan de locatie met enige regelmaat een bijeenkomst voor alle vrijwilligers organiseren. Het doel van dit overleg is uitwisseling van informatie, contacten tussen de vrijwilligers onderling, gezamenlijke evaluatie.

Wervingsprocedure
De vacature wordt aangeboden bij de vrijwilligerscentrale en eventueel kenbaar gemaakt in openbare gebouwen en plaatselijke kranten. Ook kan een vrijwilliger een ‘open sollicitatie’ naar de betreffende woonvorm van de RIBW K/AM sturen.

Als een vrijwilliger zich bij een woonvorm meldt, is de procedure als volgt:
  • De coördinator 'vrijwilligerswerk' maakt een afspraak met de vrijwilliger voor een kennismakingsgesprek, waarin wederzijds informatie wordt gegeven. De vrijwilliger krijgt een rondgang door het huis en informatie over de diverse activiteiten.

  • De vrijwilliger krijgt een paar dagen de tijd om te beslissen of dit de juiste werkplek voor hem/haar is. De coördinator belt de vrijwilliger hierna op om de beslissing van de vrijwilliger te vernemen.

  • Als de vrijwilliger voor een bepaalde activiteit met een bewoner kiest, licht de coördinator de desbetreffende bewoner in.

  • Als de vrijwilliger voor een bepaalde activiteit in een groep heeft gekozen, introduceert de coördinator de vrijwilliger in die groep.

  • De vrijwilliger maakt kennis met de persoonlijk begeleider en/of teamleden.

  • Als de groep of bewoner akkoord gaat met deze vrijwilliger wordt de samenwerkingsovereenkomst met de woonvorm ingevuld en ondertekend door de teamleider.

  • Een maand na ondertekening van deze overeenkomst volgt een evaluatiegesprek met de coördinator.

  • Als de vrijwilliger vragen heeft over zijn taken kan hij terecht bij de persoonlijk begeleider van de bewoner of bij de coördinator.

  • De vrijwilliger heeft een inhoudelijke relatie met een bewoner of een groep. Dit betekent dat de vrijwilliger zelf afspraken maakt met een bewoner of een groep.

  • Bij meningsverschillen of conflicten kan men terecht bij zijn/haar contactpersoon, de coördinator of de teamleider.

BW Beverwijk

BZW project Scheijbeecklaan

BW IJmuiden

BW+ De Boshoek

BW Meerwijk

BW+ Kleverpark

BW Zuiderpolder

Sociaal Pension Pervola

Sociaal Pension Esdoorn

BZW Haarlem

BW+ Flora

BW Zandvoort

BW+ Zuidwijk

BW Hoofddorp

14plus project

BW Amstelveen

BW De Landtong