« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen bij het actief en betekenisvol deelgenoot zijn en blijven in de maatschappij. Kenmerk van onze aanpak is dat we een beroep doen op de eigen kracht van de cliënt en dat we die kracht helpen aan te wakkeren. De cliënten hebben de regie over hun eigen leven, en geven ons ruimte om bij te springen. Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en samen creëren. Met cliënten zoeken naar betekenisvolle activiteiten, leren en proberen. Deze aanpak vraagt om bewegingsvrijheid voor onze medewerkers, ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan.

Afdeling P&O
De afdeling P&O bestaat uit 3 P&O adviseurs, een strategisch personeelsadviseur, een adviseur Opleiden & Ontwikkelen en drie medewerkers P&O. De strategisch P&O adviseur geeft leiding aan het team P&O.

Wij zoeken een enthousiaste

Adviseur Opleiden & Ontwikkelen 32 uur (18172)

Visie Vitaal Verder en ontwikkelingen Opleidingsbeleid

Vitaal Verder is gebaseerd op de visie dat ieder mens streeft naar welbevinden. Wie je ook bent en wat je achtergrond en uitdagingen ook zijn. Dit sluit aan op de visie op gezondheid zoals die door Machteld Huber is beschreven. RIBW K/AM is een inspirerende organisatie die een intensief verandertraject doormaakt, gebaseerd op de visie van Vitaal Verder. Hierin werk je samen met de inhoudelijk ontwikkelaar Vitaal Verder. Tevens werk je aan het borgen van een leeromgeving waar medewerkers, leerlingen en stagiaires binnen de visie “Vitaal Verder” de gewenste ontwikkeling kunnen doormaken. 

 Functie-inhoud:

 

  • Uitvoering geven aan het tactisch/operationeel opleidingsbeleid (onderdeel van Werk & Leerklimaat). In samenwerking met de strategisch P&O adviseur komen tot strategisch opleidingsbeleid als onderdeel van het strategisch P&O-beleid.
  • Verankering van Leren en Ontwikkelen binnen de organisatie waarbij het opleidingsaanbod past binnen de visie “Vitaal Verder”.
  • Jaarlijks opstellen van een opleidingsjaarplan inclusief de begroting en uitvoering daarvan. Indienen en verantwoorden van subsidies.
  • Het door ontwikkelen van het Centraal Leerplatform (e-learning).
  • Het bewaken van de kwaliteit en resultaten van de beroepspraktijkvorming alsmede de coördinatie en stagiaires en leer- werkplekken (BBL en duaal HBO); professionaliseren van de praktijkopleiders en de samenwerken met scholen. Alsook een leer/werkomgeving creëren voor (toekomstige) medewerkers met een achterstand tot de arbeidsmarkt (SROI). Je hebt ideeën over het binden van leerlingen en studenten aan RIBW K/AM
  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en P&O adviseurs bij de uitvoering van de verschillende onderdelen van het opleidingsbeleid o.a. door middel van rapportages, overzichten, organiseren van activiteiten en het geven van informatie.
  • Contact met interne en externe partners teneinde te komen tot een duurzame samenwerking.  Werkt aan het versterken van externe verbindingen (andere GGZ-instellingen, trainingsburo's, scholen, en neem je deel aan regionale en landelijke netwerken) om resultaten te realiseren

 

 Wij vragen:

  • Afgeronde relevante HBO opleiding aangevuld met een aantal jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met zelf organiserende teams in veranderende organisaties is een pré.
  • Ervaring met Agile werken is een pré.
  • Verder: klantgericht, proactief, analytisch vermogen, adviesvaardigheden, organisatie sensitiviteit (weg kunnen vinden in het krachtenveld), relativeringsvermogen, zelfstandig en goed kunnen samenwerken met zowel interne als externe partners.

Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast team. In eerste instantie zal er sprake zijn van een jaarcontract, waarbij een verlenging tot onbepaalde tijd tot de mogelijkheden behoort. Salaris volgens de CAO-GGZ, de functie is ingedeeld in FWG 55 (min. € 2.369,- en max. € 3.832,- bruto per maand bij 36 uur per week), inschaling is afhankelijk van ervaring.  

Interesse?

Voor meer informatie zie onze site www.ribw-kam.nl en voor eventuele vragen kan je telefonisch contact opnemen met Mabri Fennema, interim Opleidingsadviseur of Julia van Erp, P&O adviseur, tel. 088 – 214 80 00. Je kan voor 17 december reageren door op “solliciteren” te klikken (onderaan deze pagina). De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Standplaats: Haarlem

 Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren