« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Kenmerk van onze aanpak is dat we aansluiten bij de diepere menselijke behoeften van de cliënt. Behoeften als: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn.
Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en creëren, waarbij we optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt initiatief en creativiteit van onze medewerkers en ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Voor onze locatie zijn wij op zoek naar twee woonbegeleiders:

Woonbegeleider 32-36 uur (20067) - Haarlem

Wie zijn wij?

Transvaal is een groepsgerichte woonlocatie voor 22 bewoners waarbij sprake is van dubbele diagnose, psychische kwetsbaarheid en verslaving. Tevens zijn er 3 ziekenboegplekken, waarvan de coördinatie bij de GGD ligt en er is een Time Out kamer beschikbaar voor de Haarlemse keten.De locatie is gevestigd in een woonwijk in Haarlem-Noord. We zijn een nieuw en samengesteld team dat bestaat uit: persoonlijk begeleiders, woonbegeleiders, woonzorgmedewerkster, leerling-woonbegeleider, huismeesters en een coördinator zorg. Er wordt in wisseldiensten gewerkt.
Het team zet zich dagelijks in om de bewoners te ondersteunen bij de fysieke, sociale en mentale uitdagingen van het leven. Omdat er sprake is van een doelgroep met complexe problematiek, schakelen wij snel in acute situaties, zijn we altijd op zoek naar wat er wél kan, kunnen wij goed improviseren en spelen we in op ingewikkelde situaties. Dit alles in het licht van Vitaal Verder waar de focus ligt op veerkracht, eigenaarschap en vitaliteit. De begeleiding richt zich op het welbevinden en perspectief van de bewoner.  

Wat ga jij doen?

Vanuit de methodische aanpak Vitaal Verder werk je in trajectvorm aan de eigenaarschap, perspectief en welbevinden van de bewoner. Dit doe je in samenwerking met het hele team en de coördinator zorg. Er wordt hierbij een stevig beroep gedaan op je taakvolwassenheid: werken vanuit visie en een methodische aanpak. Je maakt oprecht verbinding met de bewoner. Je zoekt samen actief en intensief naar zijn of haar wezenlijke behoefte en naar wegen om het dagelijks leven aan te sluiten op die behoefte. Zo krijgt de cliënt stapje voor stapje meer regie over zijn of haar welbevinden. Je biedt begeleiding op alle aspecten en levensgebieden uit het begeleidingsplan. Je hebt daarbij een belangrijke, signalerende taak.

Wie ben jij?

Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Je bent betrouwbaar en duidelijk en handelt vanuit gelijkwaardigheid. Je stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot je teamleden en de bewoners. Je bent onderzoekend naar de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van bewoners en hebt de ambitie om samen met hen te werken aan welbevinden en perspectief in het leven. Je hebt een op de functie gerichte MBO-opleiding afgerond en je hebt affiniteit met de doelgroep.

Wij bieden jou!

Een uitdagende, verantwoordelijke en veelzijdige functie in een nieuw samengesteld team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, in overleg is jobrotation mogelijk. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van training en de begeleiding door coaches. Het team wordt op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner wat er voor zorgt dat je je kunt focussen op de kern van je werk. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 40 (min. € 1.955,-- en max. € 3.037,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Interesse?

Is werken bij RIBW K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.

Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen, of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met Hanne Verdonschot, coördinator zorg van locatie Transvaal, telefoonnummer: 06-4050 2199.  

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation). 

De gesprekken worden gevoerd op maandag 13 en woensdag 15 juli tussen 11.00-17.00 uur. Hou je agenda vast vrij op deze data.

Standplaats: Haarlem

Solliciteren