« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Kenmerk van onze aanpak is dat we aansluiten bij de diepere menselijke behoeften van de cliënt. Behoeften als: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn.
Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en creëren, waarbij we optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt initiatief en creativiteit van onze medewerkers en ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Wij zijn op zoek naar een

Coach/Ondersteuner Steunpunt CMZ) 24-28 uur (voor de duur van max. 1 jaar) 20071 - Haarlem

Wie zijn wij?

Het Steunpunt cliëntenmedezeggenschap (CMZ) bestaat uit drie ondersteuners.Zij zijn verantwoordelijk voor de organisatie en het faciliteren van de medezeggenschap op centraal en cluster niveau en daar waar nodig op lokaal niveau. Het steunpunt inventariseert, informeert en ondersteunt de cluster platforms en de centrale cliëntenraad.

Wat ga jij doen?

Als ondersteuner/coach ondersteun je de cliëntenraad en clusterplatforms teneinde de inspraak en de medezeggenschap van cliënten te bevorderen. Je coacht de leden in de uitoefening van hun taken, zoals het voorbereiden van vergaderingen en het ondersteunen van besluitvorming tijdens vergaderingen. Je bereidt met de woordvoerders van de clusterplatforms en cliëntenraad vergaderingen voor, je organiseert relevante activiteiten met en voor de leden. Je bespreekt en verduidelijkt beleidsdocumenten en adviesaanvragen, helpt bij het vormen van meningen en het formuleren van adviezen. Je geeft trainingen en cursussen. Je ondersteunt ook bij alle secretariaatswerkzaamheden voor de raad. Daarnaast stimuleer je de leden bij het verder ontwikkelen van medezeggenschap en het beleid van de instelling op dit terrein. Je helpt signalen op te pikken van de achterban. Je volgt ontwikkelingen op relevante beleidsterreinen en signaleert wat consequenties kunnen zijn. Je werkt samen met twee ondersteuners van het steunpunt.  Het hoofdkantoor van RIBW K/AM is gevestigd tegenover NS-station Haarlem. Dat is je werkplek, maar je aanwezigheid zal ook regelmatig op de verschillende locaties gewenst zijn.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde relevante HBO-opleiding alsmede een aantal jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Je hebt affiniteit met de doelgroep en je hebt ervaring in het coachen van cliënten. Je beschikt over goede sociale, communicatieve, organisatorische en schriftelijke vaardigheden. Je hebt ervaring met het geven van trainingen en cursussen. Je hebt in het verleden laten zien dat je mensen kunt stimuleren. Je hebt ervaring in het schrijven en interpreteren van beleidsstukken. Je bent toegankelijk en onbevooroordeeld. Tot slot ben je bekend met regelgeving rond cliëntenrechten en medezeggenschap.

Wij bieden jou!

Een uitdagende en verantwoordelijke functie voor de periode van één jaar in een betrokken team en een medezeggenschap die volop in ontwikkeling is. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.  Je wordt betaald volgens de CAO GGZ 45 (min. € 1.955,-- en max. € 3.326,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring.

Interesse?

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Heb je behoefte aan meer informatie of heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Margreet Woudt, op woensdag of donderdag tel. 06-42464224 of Karin Poelemeijer tel. 06-27047742

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • De ondersteuner/ coach moet haar onafhankelijke positie bewaken en kan geen neventaken binnen de organisatie verrichten die niet te maken hebben met de ondersteuning van de medezeggenschap.

De gesprekken worden gevoerd op 21, 22 en 30 juli. Houd je agenda vast vrij op deze data.

Standplaats: Haarlem

Solliciteren