« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij.
We sluiten aan bij de behoeften van de cliënt: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn. Het vergroten van welbevinden is steeds ons doel.
Dit is een zoektocht, een proces van verkennen en creëren, waarbij we samen optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt creativiteit en initiatief van onze medewerkers en biedt ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij mensen en hun behoeften centraal staan. Onze kernbegrippen zijn: veilig, willen, kunnen en samen. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

In verband met ziektevervanging zijn wij voor team Meerwijk in Haarlem op zoek naar een Begeleider voor minimaal zes maanden.

Begeleider C 32-36 uur (21028) - Haarlem

Wie zijn wij?

Team Meerwijk is een team dat cliënten begeleidt die midden in een woonwijk, geclusterd bij elkaar of in hun eigen woning wonen. De caseload van de aanstaande begeleider bestaat uit ambulante en 24-uur zorg bewoners, wat het werk uitdagend en gevarieerd maakt. Het team voert de werkzaamheden op ambulante wijze uit, de kantoren zijn middels flexplekken verspreid in de wijk. Het team bestaat uit 13 collega’s van alle leeftijden en achtergronden, allemaal stuk voor stuk betrokken en gemotiveerde professionals. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om zijn of haar welbevinden te vergroten en gaan steeds op zoek naar mogelijkheden.

Wat ga jij doen?

Jij geeft zelfstandig en op methodische wijze begeleiding aan cliënten uit je eigen caseload, veelal complexe trajecten. Als begeleider richt jij je op volwaardig burgerschap en eigen regie van de client.

Hierbij voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit, jij:

  • Stelt samen met de cliënt en zijn sociale netwerk het begeleidingsplan op, zet doelen uit het begeleidingsplan om in concrete acties en evalueert deze periodiek;
  • Voert het individuele begeleidingsplan op methodische wijze uit, signaleert afwijkingen en stelt het begeleidingsplan, binnen geldende afspraken, zo nodig bij;
  • Observeert en signaleert het gedrag van cliënten met enkelvoudige problematiek, herkent patronen en anticipeert hierop;
  • Stimuleert en prikkelt cliënten tot maatschappelijke participatie, bevordert interactie met de sociale omgeving;
  • Levert een bijdrage aan de procedure van intake en indicatiestelling;
  • Participeert in diverse overlegvormen, zowel in- als extern;
  • Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team;
  • Zet tijdig overige disciplines in bij (verwachte) knelpunten in de begeleiding en intervenieert in crisissituaties;
    • Voert het medicatiebeleid uit en signaleert en adviseert in deze.

Wie ben jij?

Je bent gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Hier heb je ook al ervaring in opgedaan. Je handelt op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid. Je bent duidelijk en stelt je lerend op, waarbij je naar jezelf kijkt in relatie tot anderen. Je herkent jezelf in de volgende competenties: doorzettingsvermogen, vertrouwen, responsiviteit, zelfreflectie. Je werkt vanuit je eigen kracht. Je kent de mogelijkheden en grenzen van je professionele handelen. Je weet aan te sluiten bij de behoeften van cliënten.

Wij bieden jou!

Een uitdagende functie in een gedreven team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor zes maanden, na afloop kunnen we eventueel nieuwe vervolg mogelijkheden binnen de RIBW K/AM bespreken. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Er is veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder. Het team wordt op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG45 (min. € 1.955,-- en max. € 3.326,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Interesse?

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen? Neem dan contact op met Marianna Achmadi 06-52097546 of via mail: m.achmadi@ribw-kam.nl.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation). 
  • Het betreft een Begeleider C functie in het nieuwe Functiehuis van RIBW K/AM.

De 1e gesprekken worden gevoerd op 18 maart. Houd je agenda vast vrij op deze data.

Standplaats: Haarlem

Solliciteren