« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij. Kenmerk van onze aanpak is dat we aansluiten bij de diepere menselijke behoeften van de cliënt. Zoals gezien en gehoord worden. Grip hebben op je leven. De dingen doen die belangrijk voor je zijn. Dit is een zoektocht, een proces van samen verkennen en samen creëren, waarbij we samen optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt initiatief en creativiteit van onze medewerkers en ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij niet de systemen, maar de mensen centraal staan. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Wij zijn op zoek naar een

Ambulant Begeleider D 32 uur (21115) - Haarlem

Wie zijn wij?

Een betrokken team dat uitgaat van vertrouwen en positiviteit. We werken vanuit een persoonlijke relatie met onze cliënten en we gaan voor een relationele aanpak. Autonomie is het startpunt van herstel, en wij proberen daar als begeleiders zoveel mogelijk op aan te sluiten. Het werk kan erg onvoorspelbaar en divers zijn, wat het tegelijkertijd fascinerend maakt.
De kracht van ons team is dat we flexibel en creatief zijn en snel kunnen schakelen. We denken in mogelijkheden en zijn voorbereid op ingewikkelde situaties. We trekken samen op en ondersteunen elkaar waar nodig, veiligheid is hierbij een belangrijk thema. En héél belangrijk: humor!

Wat ga jij doen?

Je gaat cliënten met complexe en meervoudige problematiek ambulant begeleiden, waarbij je je bezighoudt met de volgende werkzaamheden:

  • Stelt samen met client en zijn sociale netwerk het begeleidings-/trajectplan op en zet doelen uit het plan om in concrete acties;
  • Observeert en signaleert het gedrag van cliënten met complexe (meervoudige) problematiek, herkent patronen en anticipeert hierop;
  • Stimuleert en prikkelt cliënten tot maatschappelijke participatie, onderhoudt actief contact met de contactpersonen van deze plekken, bevordert interactie met de sociale omgeving;
  • Draagt het gedachtengoed van de visie Vitaal Verder uit en weet vanuit de visie en de methodische kaders de client mee te nemen in zijn proces naar meer welbevinden (hierin word je opgeleid);
  • Levert een bijdrage aan de procedure van intake en indicatiestelling;
  • Participeert in diverse, multidisciplinaire overlegvormen, zowel in- als extern;
  • Stelt je op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en, brengt het team waarmee je samenwerkt, op de hoogte van relevante ontwikkelingen;
  • Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team;
  • Intervenieert in crisissituaties.

Wie ben jij?

Je hebt HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring. Je bent vindingrijk en gedreven, hebt visie en wil graag aan de slag met cliënten met complex en onbegrepen gedrag. Hier heb je ook al ervaring in opgedaan, het liefst binnen de OGGZ. Je kunt goed reflecteren en werkt vanuit je eigen kracht. Je weet aan te sluiten op de behoeftes, waarden en acute problemen van cliënten en hebt de ambitie hiermee het leven van de cliënten te verrijken. De aard van de doelgroep en de steeds wisselende problemen vragen om improvisatietalent en doorzettingsvermogen. Humor en kunnen relativeren is van groot belang om je werk goed uit te kunnen voeren!

Wij bieden jou!

Een functie met veel verantwoordelijkheden in een hecht team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van begeleiding door onze coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG 45/50 (min. € 2.407,-- en max. € 3.755,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon tot je beschikking.

Interesse?

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.
Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen, of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met Petra van Son (Coördinator Zorg) via 06-42460889 of Linda Hinrichs (ambulant begeleider) 06-40775433

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation).
  • Standplaats: Haarlem

Solliciteren