« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij.
We sluiten aan bij de behoeften van de cliënt: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn. Het vergroten van welbevinden is steeds ons doel.
Dit is een zoektocht, een proces van verkennen en creëren, waarbij we samen optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt creativiteit en initiatief van onze medewerkers en biedt ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij mensen en hun behoeften centraal staan. Onze kernbegrippen zijn: veilig, willen, kunnen en samen. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Voor drie van onze teams zoeken wij administratieve ondersteuners en proactieve regelaars in de functie van:

Teamondersteuner - 24uur (21119) - Haarlem, Heemskerk

Wie we zijn en waar je komt te werken
RIBW K/AM is een organisatie in de GGZ en biedt huisvesting en begeleiding aan cliënten met een GGZ achtergrond. Wij begeleiden cliënten in onze woonlocaties, in hun eigen woning of vanuit de Maatschappelijke opvang. In totaal hebben wij zo’n 30 vestigingen in het gebied tussen Castricum en Nieuw-Vennep. In deze functie werk je voor een drietal teams: team Zuiderpolder (Haarlem) en team Alzette (Heemskerk). Daarnaast verricht je enkele werkzaamheden voor het ontmoetings- en activiteitencentrum ‘de Passant’ (tevens in Haarlem). Deze teams bieden gespecialiseerde zorg aan voor mensen met autisme.

Wat ga jij doen?
Als teamondersteuner ontzorg je een aantal teams op financieel, administratief/secretarieel en facilitair gebied. Denk hierbij aan taken zoals het uitbetalen van clientgelden en het bewaken van de kas van het team. Op secretarieel gebied plan je afspraken en bereid je bijeenkomsten voor waar je ook notuleert. Ook zorg je ervoor dat de roosters actueel zijn, hierbij hoort ook het maken en corrigeren van de roosters en het verwerken van de ziekmeldingen. Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers worden opgegeven voor alle trainingen die bij ons Goede Start programma horen. Je zorgt ervoor dat alle voorraden tijdig zijn aangevuld en meldt gebreken bij de technische dienst of externe partijen. Je bent contactpersoon voor zowel externe partijen als de interne collega’s. Al met al, een zeer afwisselende en uitdagende functie voor iemand die het leuk vindt om alles goed geregeld te hebben!

Wie ben jij?
Je hebt MBO-4 werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante werkervaring opgedaan binnen de omschreven taken. Bij voorkeur heb je een afgeronde administratieve/secretariële opleiding. Vereist is kennis van en ervaring met Office 2016 (Word, Excel, Outlook). Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. Bij voorkeur heb je ervaring met roosteren, of ben je bereid dit te leren. Verder is het belangrijk dat je accuraat werkt en integer omgaat met vertrouwelijke informatie. Je hebt affiniteit met het werken in een omgeving waar zorg wordt verleend aan cliënten met een psychische kwetsbaarheid. Je voelt je als een vis in het water binnen een dynamische werkomgeving. Je bent een echte spin-in-het-web. Je kunt soepel omgaan met een grote diversiteit aan werkzaamheden en hebt affiniteit met het werken in diverse systemen.

Wij bieden jou!
Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot aansluitend een vast dienstverband. Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een vaste aanstelling. Salaris volgens de CAO-GGZ, de functie is ingedeeld in FWG 35 (min. € 1.893,-- en max. € 2.815,-- bruto per maand bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je functie krijg je een Surface (laptop/tablet) en mobiele telefoon tot je beschikking.

Interesse?
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan en waar jij teams helpt hun begeleidingswerk mogelijk te maken? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Heb je behoefte aan meer informatie of heb je vragen? Neem dan contact op met Nadina Guleria (manager van de teams) via 06-42705150 of Karin Poelemeijer (Manager cliënt-ondersteunende diensten) via 06-27047742.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation). 
  • De gesprekken vinden plaats op 24 en 27 september.

Standplaats: Haarlem, Heemskerk

Solliciteren