« terug naar het overzicht

RIBW K/AM (Kennemerland, Amstelland en de Meerlanden) begeleidt mensen met een psychische kwetsbaarheid om actief en betekenisvol deel uit te maken van de maatschappij.
We sluiten aan bij de behoeften van de cliënt: gezien en gehoord worden, grip hebben op je leven, de dingen doen die belangrijk voor je zijn. Het vergroten van welbevinden is steeds ons doel.
Dit is een zoektocht, een proces van verkennen en creëren, waarbij we samen optrekken met de cliënt. Deze aanpak vraagt creativiteit en initiatief van onze medewerkers en biedt ruimte voor het nemen van eigen beslissingen. Een aanpak waarbij mensen en hun behoeften centraal staan. Onze kernbegrippen zijn: veilig, willen, kunnen en samen. We noemen onze werkwijze Vitaal Verder.

Wij zijn op zoek naar een:

Woonzorgmedewerker (ondersteuner B) - 16 uur (21003) - Heemskerk/beverwijk

Wie zijn wij?
Alzette is een in autisme gespecialiseerd team, actief in een gevarieerde werkomgeving. Het team bestaat uit 6 vriendelijke en ambitieuze collega’s die snel kunnen schakelen en altijd een mogelijkheid zien hoe het wèl kan. Wij geloven in de kracht van elke cliënt om zijn of haar welbevinden te vergroten en gaan steeds op zoek naar mogelijkheden.

Wat ga jij doen?
Een Woonzorgmedewerker verricht werkzaamheden op het gebied van persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en assisteert bewoners bij overige activiteiten. Bij voorkeur zoeken wij iemand die affiniteit heeft met het organiseren van activiteiten. De functie richt zich op het zoveel mogelijk zelfstandig uitvoeren en het vergroten van de zelfredzaamheid. De Woonzorgmedewerker werkt in overleg met de begeleiders. De taken worden uitgevoerd binnen de kaders van het persoonlijk begeleidingsplan van de bewoner.

Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde opleiding op niveau 2 Helpende of vergelijkbaar. Je hebt basiskennis van de doelgroep en bij voorkeur werkervaring in de psychiatrie. Je hebt een cliëntvriendelijke houding, bent in bezit van voldoende sociale vaardigheden en je staat stevig in je schoenen. Tevens ben je in staat in teamverband samen te werken en heb je een flexibele en praktische opstelling waarbij je de bewoners het vertrouwen geeft dat zij verantwoordelijkheid kunnen dragen.

Wij bieden jou!
Een veelzijdige functie in een betrokken team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor 16 uur per week, met de intentie tot een vast dienstverband. In de toekomst is er mogelijk kans op uitbreiding van uren.  We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten. Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er aandacht voor je ontwikkeling als het gaat om onze werkwijze Vitaal Verder door inzet van leerbijeenkomsten en begeleiding door onze coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ FWG 25 (min. € 1.667,-- en max. € 2.487,-- bruto per maand, bij 36 uur per week); je inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot inkopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling.

Interesse?
Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.
Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen? Neem dan contact op met Debby Burggraeve via 06- 1183 4570.

Bijzonderheden

  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation). 

De gesprekken worden gevoerd op donderdag 4 februari. Houd je agenda alvast vrij op deze datum.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met zondag 31 januari.

Standplaats: Heemskerk/Beverwijk.

 

 

 

Solliciteren